春日夜色渐浓，上高县城道路上只有零星散步的路人，而此时敖阳街道会议室内却灯火通明、热闹非凡。*员干部正“头脑风暴”交流着工作经验，大家的笔记本上的记录着一条一条为民服务的历程……
连日来，为破解干部素质提升瓶颈，推动基层干部成长成才。江西省宜春市上高县充分利用夜间时间，探索“星光课堂”学习模式，开展“夜学、夜话、夜会”等活动，让全县*员干部在实践中进一步提升履职能力，推动干部成为各项工作的“行家里手”。
“今天我要给大家讲的是抓*建促基层治理能力提升，大家在基层工作中经常会遇到这些问题......”晚饭后，敖阳街道召集机关全体*员干部、村居“两委”干部等开设“夜间”学习培训班，这是今年街道开展的一项“充电蓄能”行动，结合干部日常工作中遇到的理论困惑，现场有针对性地结合工作案例开展教学或研讨，以问促学，把*建与业务深度融合起来。
“等下晚上没事的话大家去会议室讨论一下镇里目前早稻育秧的情况，议一议村民们反映的问题。”基层干部白天事务繁忙，坐下来讨论研究工作的时间不多，利用晚上休息时间研究推进工作是新界埠镇*委的惯例。
今年以来，新界埠镇*委进一步完善“夜会”制度，每周至少召开一次“夜会”，听取*员干部以及村干部的工作汇报，对重点工作进行调度，对风险隐患集中研判，为镇*委第一时间汇总掌握情况、发现解决问题、研究部署事项提供了便利条件。
接下来，上高县将结合各层级、各类别干部特点，继续打造系列特色课堂，推动干部赋能提升行动全链条、全周期、全覆盖，让干部们在深入基层走进一线中不断提升为民服务的本领，在“赶路”的同时进一步充电蓄能、扬帆起航。(胡梦瑶、邹雨宏)