齐鲁晚报·齐鲁壹点记者薛瑞
“大雁高飞看头雁”，上高街道打好“选、育、管”组合拳，切实加强基层*组织带头人队伍建设。
在“选”字上下功夫，注重选优配强。加大转业退伍*人的选拔力度，坚持*管干部原则，充分发挥*组织把关作用，规范选任方式，真正把那些靠得住、有本事、肯干事、群众公认的优秀人才充实到基层*组织书记岗位。截止目前，街道共有5名退役*人担任*组织书记，其中3名*组织书记荣获泰山区“最美退役*人”称号，25名退役*人担任“两委”成员，退役*人进入“两委”任职共涉及村（社区）15个，占总村（社区）的60%。近年来，加大从退伍*人中培养发展*员8名，优化了*员队伍结构。
在“育”字上下功夫，实现素质提升。加强基层*组织带头人的年度轮训，在重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训的同时，有针对性地开展方针*策、形势任务和法律法规学习教育，加强经济发展、社会管理、群众工作方面的专题培训。充分发挥实践大课堂作用，组织基层*组织带头人外出参观考察、到先进村进行学习，使他们解放思想、开阔眼界、明晰思路。西张店村*支部书记、村委会主任宋洪厚坚持抓*建强支部，投入10万余元建设高标准“退役*人志愿服务站”，联系服务广大退役*人，组织他们参加社会公益和志愿者服务活动等事项。疫情期间，村内自发组建全区第一个退役*人志愿服务岗，凝聚起广大退役*人的合力。
在“管”字上下功夫，确保正确履职。扎实开展年度述职述廉，落实坐班值班、村*组织书记任免县级备案和档案管理等制度，全面推行*务公开和事务公开，加强*员和群众对基层*组织带头人的民主监督。加大优秀退役*人村*组织书记培树力度，把村级事业发展情况与村*组织书记待遇报酬挂钩，激发*组织书记工作热情。北上高村*支部书记、村委会主任吴长青，年获得泰安市“泰山挑山工先进个人”荣誉称号。年10月，面对集体经济薄弱、旧村改造迟缓的困境，吴长青挑起当家人的重担，一挑就是16年。他敢于碰硬，清欠水电费余万元，回收强占回迁房18套；用6年时间建成37栋回迁楼，让余户村民住上新房。他抢抓机遇，拓展发展空间，引进宝盛大酒店项目，策划建设五星级农改超项目和村级综合服务楼，年可增收余万元。他一心为民，投资万元，高标准建成省级规范化幼儿园、省级规范化小学和社区卫生服务中心，在泰山脚下奏响了“治乱”“楼起”“村富”“民安”四部曲。北上高村先后荣获省级文明村、省级安全社区等荣誉称号。