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00江西大余县、上栗县公开选调教师（具体要求见下文）
00江西大余县选调县外在编在岗正式教师公告09年月日-00年8月5日
现场报名-公告原文-大余县00年选调县外在编在岗正式教师的工作方案为进一步加强我县教师队伍建设，保障教师数量，优化教师结构，提升教师素质，促进我县教育事业的健康可持续发展，经研究在现行编制内接收县外在编在岗正式教师到我县任教。为使选调工作顺利进行，制订本方案。一、选调对象县外公办学校在编在岗正式教师。二、选调原则.自愿原则；.教学需要原则；3.择优选调原则。三、报名条件.思想品德好，遵纪守法，身心健康。.热爱教育事业，愿服从分配到我县学校服务5年以上。3.年龄在40周岁以下（年7月日以后出生，优惠*策中有规定的除外）。4.具有大专（含）以上学历，其中中学教师岗位须具有国家承认的本科及以上学历。5.具有相应的教师资格证。6.有下列情形之一，不得报名。已录用的，根据规定予以辞退：（）受*纪、*纪处分期未满或正在接受有关部门审查尚未作出结论的；（）违反计划生育*策的；（3）有师德失范行为并造成不良后果的；（4）近三年师德考核或年度考核中有一次考核等次为不合格或基本称职及以下的；（5)伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为，或以其他不正当手段获取资格的；（6）法律规定的其它情形。四、实施办法和程序（一）成立领导小组。成立以分管教育副县长为组长，县教科体、人社、编委办和财*四部门主要负责人为副组长，县教育、人社、编办和财*四部门分管领导为成员的选调县外教师工作领导小组。领导小组下设办公室，由县教科体局主要负责人任办公室主任，具体负责统筹协调和组织推进各项工作。（二）发布选调通告。通过大余县*府网、“大余教育”