中国教育精英
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘高中学科岗位及数量
1.泰和中学(5名)：数学1名、物理1名、化学1名、*治1名、生物1名。
2.泰和二中(1名)：数学1名。
三、招聘对象及条件
1.对象：高等师范院校师范类硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的全日制届应届公费师范类本科毕业生。
2.年龄：35周岁以下(年8月1日以后出生)。
3.专业要求：与各招聘岗位专业对口。
4.招聘对象年8月31日前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证。
5.具有以下情况之一者不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在读的非应届毕业生及现役*人;
(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
四、招聘流程
1.报名：采取网上报名方式。
自发布公告之日起至2月28日，应聘者可填写《江西省泰和县年公开招聘高中教师报名登记表》(附件)，与学历证书(未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：thjyjrsg
3.面试：资格审查通过人员全部进入面试，面试采取无生试讲的方法进行，面试满分为分。试讲时间、地点：年3月上旬(具体时间另行通知)，江西省泰和中学。
试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前30分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间40分钟，试讲时间12分钟。所有应考者均要携带身份证和学生证(应届生)，以备验证。
试讲成绩(百分制)须达到70分及以上方能作为聘用对象。
4.体检考察。根据总成绩按岗位从高分到低分排序，按1：1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次等额递补。
5.签约：体检考察合格人员经公示无异议后，高中数学教师按试讲成绩从高分到低分选择岗位，并及时组织泰和中学、泰和二中与拟聘用人员签订就业协议书。
6.聘用：年9月，签约人员正式到岗上班后与用人单位正式签订事业单位工作人员聘用合同，办理入编，按*策规定享受事业单位工作人员有关工资待遇，服务期不少于五年(含试用期1年)。如经核查未达到招聘岗位要求的，不予聘用。
五、招聘人才待遇
1.招聘的教育部直属6所师范大学届应届公费师范类本科毕业生到泰和县任教，每人给予12万元生活补贴，逐月发放(元/月)，为期5年。
2.招聘的高等师范院校师范类硕士研究生及以上学历应历届毕业生到泰和县任教，每人给予12万元生活补贴，逐月发放(元/月)，为期5年。
六、其他事项
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泰和县教体局人事股：-;
泰和县人社局人事股：-;
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年江西省泰和县公开招聘高中教师报名登记表.doc
泰和县人力资源和社会保障局泰和县教育体育局
年2月7日
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