目前+金华人已
破浪前行，需航向清晰、信念坚定。今年以来，新区迎来多重机遇，*策叠加优势明显，抢抓机遇、找准方向，是新区闯出高质量发展新路的重要一步。
机遇，在新区的好基础。近8年发展，新区主要经济指标年均保持两位数以上增长，进入从蓄势积能到发力赶超的新阶段。
一组数字，是新区积极探索高质量发展的有效注脚：核心区拉开城市框架60平方公里，集聚人口近35万，全社会固定资产投资从年的19.56亿元增加到年的50.91亿元，累计增长.3%；财*总收入从4.51亿元增加到13.8亿元，累计增长%。
机遇，在市委市*府重大决策。
规划调整，新区将纳入市中心城区规划；金义一体化，新区架起金华市区、义乌的桥梁纽带；我市加快建设全国性综合交通枢纽，新区立体交通将全面发力；迎来义乌国贸改革等重大机遇，市委、市*府下发《关于推进义乌国际贸易综合改革加快金义都市新区高质量发展的若干意见》，一体发展先行区、国贸改革重点区、科技创新引领区、枢纽经济标杆区、产城融合示范区将全力打造。
市委市*府高度重视，金华市金义都市新区开发建设领导小组由市委书记陈龙担任组长，市委副书记、市长尹学群任第一副组长。各相关部门主动对接、服务保障，21个市直属有关单位和金东区*府主要领导兼任新区管委会副主任，分工负责做好新区有关工作。新区开发建设“礼包”不断、利好频传。
机遇，还在国家战略、省委省*府战略部署。
长三角区域一体化发展国家战略，给新区带来了新机遇。加快新实践、展现新作为、实现新发展，新区将以金华科技城等平台建设为载体，积极融入G60科创走廊建设，推动经济高质量发展。
机不可失！
抓不住是历史性遗憾，抓住了就是新区赶超的最强跳板。珍视新机遇、奋起加油干，脚踏实地一项一项干，坚持不懈一步一步走，干出样子、干出成效，成为新区人的共识和自觉行动。
新理念新改革无改革，不新区。新区之“新”，在于改革。新区本身就是深化改革谋发展的产物。新区在今年年初提出“改革建区、产业强区、科创兴区、服务立区”四大发展战略，首要发展战略即是改革。
新区改革蹄疾步稳：国贸改革、综试区改革深入推进，“无证明城市”改革、现代服务业改革稳步实施，“标准地”改革涌现出“新区实践”，新区在全市首推竞税收标准地，吹响全力推进新一轮改革的号角。
而改革，也将是今后新区发展的重头戏——国贸改革持续推进，如何更好承接国贸改革试验区*策落地是新区重大课题；共建改革将持续发力，新区拓展思路，营造良好环境；投融资改革要持续深化，激发开发建设活力。新区将加快*策覆盖，推动高效运行机制建立、统筹发展资源要素保障、出台最优发展投资*策、营造最优服务营商环境。
新区之“新”，也在于理念之新。理念引领行动，要在高质量发展上走在前列，必须在转换理念上先人一步。“事业需要我们自己干出来！”张新宇说，解放思想永无止境，要树立新发展理念、治理理念。
开发建设需要新理念，向创新要动力，变创新为活力，实现科技城、大学城、物流城、智造城、田园智城的共融共建；城市发展要有新理念，实现城市、园区的协调发展，实现产城人的融合、联动。要完善城市、产业、环境等治理体系，推进治理体系与治理能力现代化，完善新*策，使增长速度、功能配套、内部管理跟上快速的发展节奏。
新发展需要新作为。一个“新”字，内涵多。通过改革创新，将为新区高质量发展再添一把火。
高质量发展，根基在实体，支撑在产业，落点在一个个具体项目上。
大项目带来大发展。新区打好“都市能级提升、实体经济翻身、改革开放攻坚”三场硬战，加快改革提质、经济提振、能级提升、服务提高。今年，新项目累计签约78.69亿元，浙江省龙芯智慧产业园落户，新引进投资额3亿元及以上项目12个，其中5亿元及以上项目6个。
新区明确主要经济指标“三年翻番、五年两番”目标，坚持“项目为王”，提高站位谋项目、不遗余力引项目、全力以赴上项目，持续兴起大抓项目、抓大项目的热潮。年，将狠抓重大项目，咬定“十百千万”目标——全年引进落地知名科研院所10家以上；计划投资项目超个以上；供地亩以上；新增集聚人口3万人以上。结构进一步优化，为新区抢占新一轮产业变革制高点夯基垒台、立柱架梁。
大会上，张新宇提出：“抓项目，要坚持规划为先、产业为上、配套为基、要素为根。”
规划为先，要加强十四五规划，形成空间规划体系，对平方公里进行一体谋划；产业为上，要引进新项目，谋划信息技术产业、泛碳新材料产业、数字经济产业三大千亿级产业集群，形成集聚效应，同时加快传统产业改造提升；配套为基，加快道路等功能配套，为招商引资、招院引所、招才引智营造良好环境；要素为根，加强土地、人才、资金等要素支撑，实现项目化推进、数据化管理、品牌化提升。
把握“舍”与“得”的辩证法，新区将着力引进“高精尖”项目，使高新产业集聚，不符合主导产业*策、不符合新区发展前景的，会被毫不留情地拒之门外。解好“破”与“立”的方程式，传统产业精彩蝶变的好戏将轮番上演。新旧动能加速转化，形成强有力的产业支撑，将成为新区经济发展的“主旋律”。
目标不易，需拿出拼劲、实劲、韧劲，拼搏赶超不歇劲。会议提出，要加强组织领导，要狠抓队伍建设，要完善运行机制，完善能上能下、考核激励、工作沟通协调等机制，实现新区高质量发展。
等不得、慢不得、拖不得！在发展中，建设高素质干部队伍至关重要，需要凝聚精气神，干部劲往一处使，抓难点、补短板、求突破、立优势。
高质量发展的大考需要久久为功。动力更足、实力更强、质量更高，新区人将你追我赶，奋力前行！
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