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一、选聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、招聘人数
协管员20名。
三、基本要求
1、拥护中国共产*的领导，遵守国家法律法规，思想品德端正，无违法犯罪记录。
2、热爱本职工作，具有较强的工作责任心和事业心，有良好的职业道德，工作踏实，吃苦耐劳。
3、年龄在20周岁以上35周岁以下(男性)特别优秀者年龄可适当放宽，高中及以上文化程度(中共*员、退伍*人在同等条件下可优先考虑)。
4、身高1.68米以上，身体健康，五官端正，能胜任该工作要求，能够参与夜间值班工作。
四、招聘程序
(一)报名和资格初审
1、时间：年3月9日至年3月14日。
2、地点：锦江镇人民*府(—;付)
3、注意事项：报名时须本人持身份证、户口本、毕业证、摩托车驾驶证以及户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明等相关证件原件及复印件，本人近期同版免冠1寸彩色照片2张。经审查符合报考条件的，现场填写报名登记表，凡本人未亲自详细如实现场填写，弄虚作假的，取消报名及最终录取资格。
(二)面试(免笔试)
1、由锦江镇纪委、组织办及县城管大队相关人员对应聘人员进行面试，主要测试应聘人员文化及处理问题的应变能力，应聘人员持本人身份证，按规定的时间、地点参加面试。如在规定时间内未至指定地点参加面试视为自动放弃。
2、面试结束后，按照得分从高到低录取。得分出现相同人员时，将对成绩相同的人员组织加试。
(三)体检及*审
1、体检：得分合格人员中根据面试成绩从高分到低分按聘用人数1：1确定参加体检人员。
2、*审。对体检合格人员进行*审，并根据体检和*审结果，确定拟聘用人员名单。
3、公示。体检、*审合格的拟聘用人员名单公示3天，公示无异议者办理聘用手续。
4、如体检和*审不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时，可由高分到低分依次递补，并进行体检、*审。如被录取人员未及时按用工单位通知时间到岗的，视为自动放弃，也依次进行递补，开展*审和体检，确认补录名额。
五、聘用及待遇
1、按照有关规定与锦江镇综合行*执法大队签订用人合同，试用期壹个月，试用期考核不合格者，予以解聘。
2、工资构成：基本工资﹢月绩效考核﹢加班补助，用人单位解决缴纳社会保险(单位部分)、居民医保、工伤保俭。。
3、聘用人员应服从统一工作分配，具体岗位由锦江镇综合行*执法队统一调配，不服从安排者取消录用资格。
上高县锦江镇综合行*执法队
年3月9日
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