北特科技推股权激励计划
中国证券讯（ 聂品） 停牌一周的北特科技带着股权激励计划火速回归，将于11日复牌。公司表示，股权激励计划的推出是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动上海北特科技股份有限公司董事、中高层管理人员及核心业务（技术）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。 中国证券讯（ 聂品） 停牌一周的北特科技带着股权激励计划火速回归，将于11日复牌。公司表示，股权激励计划的推出是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动上海北特科技股份有限公司董事、中高层管理人员及核心业务（技术）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。据了解，此次激励计划拟授予的限制性股票价格为14.80元/股，数量为400万股，占激励计划草案及其摘要公告日公司股本总数3.75%，授予价格依据计划公告前20个交易日的股票均价29.6元的50%。其中首次授予369万股，占总股本的3.46％；预留31万股占股本总数的0.29％，预留部分占本次授予权益总额的7.75％。该激励计划授予的激励对象总数为86人，对象包括公司公告本激励计划时在公司任职的董事、公司高层管理人员、中层管理人员及核心业务（技术）人员，不包括独立董事和监事。激励对象获授限制性股票之日起12个月内为锁定期。激励计划的实施均有业绩考核目标。首次授予部分的解锁考核年度为2015-2016年两个会计年度，每个会计年度考核一次。第一个解锁期的锁定期内，各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负，公司2015年营业收入不低于6.82亿元。第二个解锁期公司2016年营业收入不低于7.33亿元。预留部分的解锁考核年度为2016-2017年两个会计年度，年度业绩考核目标为第一个解锁期2016年营业收入不低于7.33亿元，第二个解锁期内公司2017年营业收入不低于7.88亿元。