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江西上高县稳岗就业三举措奏响乡村振兴 [复制链接]

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今年来,江西省宜春市上高县以“三比三争”为抓手,坚持就业优先战略,创新稳就业思路,持续做好就业岗位推介、技能培训增收、公益性岗位开发等各项工作,让稳岗就业成为农民增收主渠道,稳定脱贫劳动力就业大局,奏响出一首乡村振兴曲。健全机制部门联动该县紧盯脱贫劳动力就业问题,充分发挥组织作用,统筹人社、乡村振兴、民政等部门优势,出政策,强举措,有监督,高位推动,政策落实掷地有声。健全政策体系。完善就业创业政策,制定出台农村致富带头人培训、稳就业专项行动、脱贫人口跨省就业补助交通费等系列政策文件,广泛开展送政策进镇进村进农户“三进”活动,推动各项政策应知尽知、家喻户晓,扩大政策宣传覆盖面。统筹组织推进。充分发挥组织部门牵头抓总体作用,统筹人社、乡村振兴等部门优势,选定脱贫劳动力就业帮扶工作先进单位,组织召开就业帮扶推进会,交流经验、研讨不足,以点带面,以就业服务能力提升促进脱贫劳动力稳定就业。强化督查督导。聚焦脱贫劳动力就业工作目标任务,将目标任务细化分解到乡镇、村,建立务工台账管理、动态跟踪、定期通报机制,做实做细督查督导工作,有效发挥监督保障作用。贴心帮扶拓宽渠道该县采取送岗位、保岗位、稳岗位等一系列贴心帮扶措施,拓宽就地就近就业渠道,精准提供“双边”服务,确保脱贫劳动力人人有活干。春风行动送岗位。不定期开展集中招工宣传活动,线上线下打造精准就业服务,以现场招聘、直播带岗、送岗下乡等形式“送工入企”“进村送岗”,鼓励有劳动能力脱贫户外出务工,增加收入。对有意愿就近务工的提供就业信息、点对点一站式服务。今年以来,累计开展“春风行动”、民营企业招聘月等线上线下招聘会11场次,提供就业岗位余个,初步达成就业意愿余人,惠及余户脱贫户。精准推介保岗位。以小规模、全区域、全覆盖形式将就业服务延伸至基层乡村、社区以及周边县市,发动乡村干部、驻村工作队通过
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